Par Patrick Pilon
DE LA SÉCURITÉ D’EMPLOI À L’ADAPTABILITÉ DES COMPÉTENCES
Dans notre situation de « trailing spouse » (à noter que nous évitons désormais ce terme, mais il s’y prêtait bien pour cette introduction 😛), l’apprentissage continu dépasse l’éducation traditionnelle et devient une pierre angulaire de l’épanouissement personnel et professionnel. Chaque nouvelle affectation, chaque moment de répit ou rencontre culturelle est l’occasion d’apprendre, de s’adapter et de se réinventer. En misant sur l’apprentissage de langues, l’immersion culturelle et la formation en ligne à de nouvelles compétences, les conjoints de diplomates peuvent transformer les défis en opportunités, enrichir leur vie et ouvrir la voie à des trajectoires professionnelles variées. Voici des stratégies pratiques et des ressources pour dynamiser votre parcours d’apprentissage.
Libérer son potentiel avec l’apprentissage continu
Les déménagements fréquents, les changements de carrière et les ajustements culturels façonnent nos vies. Après avoir échangé avec plusieurs membres du RFDC, bien que certains secteurs professionnels soient très difficiles à “exporter” à l’étranger, de nombreuses histoires positives montrent comment des membres de famille de diplomates ont réussi à transformer leurs défis professionnels en occasions de se réinventer.
Si votre carrière est en pause, c’est une opportunité d’apprendre! Pensez-y : votre maîtrise ou votre doctorat sont-ils encore pertinents si vous avez du mal à utiliser Microsoft 365, Google Docs, ou si vous ne savez pas ce que sont Power BI, Claude et Perplexity? Êtes-vous encore un bon gestionnaire si vous ne connaissez pas la nouvelle réalité numérique de votre équipe? Pouvez-vous vraiment réintégrer le marché du travail comme développeur si vous n’avez jamais entendu parler de pratiques comme le vibe coding?
L’apprentissage continu n’est plus optionnel : c’est le pont entre ce que vous étiez et ce que vous pouvez devenir!
Il peut vous aider à :
- Traverser les transitions : développer votre résilience pour vous adapter à de nouveaux environnements et réalités professionnelles.
- Renforcer votre employabilité : acquérir des compétences et des certifications pour maintenir votre employabilité, même en période d’interruption de carrière, ou développer de nouveaux savoir-faire pour rester compétitif·ve à votre retour au Canada.
- Favoriser l’intégration : tisser des liens avec les communautés grâce à des compétences multiculturelles, des projets locaux, des ONG, mais aussi par la langue et la compréhension de réalités différentes.
Chaque affectation apporte son lot de défis. Considérer les obstacles professionnels comme des occasions d’apprentissage cultive l’adaptabilité et une ouverture d’esprit professionnelle. Se fixer des objectifs d’apprentissage, et privilégier des expériences avec des ONG plutôt qu’un parcours profesionnel très spécifique, permet de garder une longueur d’avance et une forte employabilité.
(Le RFDC n’est affilié à aucun de ces services ; ces listes proviennent des suggestions de nos membres. Si vous avez d’autres outils à partager, écrivez-nous à [email protected] et nous les ajouterons ici.)
Cours en ligne
Les plateformes d’apprentissage en ligne offrent des formations flexibles et orientées pour des carrières spécifiques et sont parfaites pour se perfectionner ou se réinventer; particulièrement adaptées au travail à distance, à la pige ou en mode hybride. Plutôt que des cursus longs, ces cours permettent d’acquérir des compétences ciblées (gestion de projet, marketing digital, code, soft skills), à votre rythme.
Plateformes clés
- LinkedIn Learning : plateforme de développement professionnel (anciennement Lynda.com) intégrée à l’écosystème LinkedIn. Elle propose des cours en business, technologie, domaines créatifs et compétences de gestion d’équipe, avec des plans de progression de carrière et de nouvelles aptitudes professionnelles.
- La plateforme met l’accent sur des parcours personnalisés axés sur des domaines précis, en s’appuyant sur les données de LinkedIn relatives aux compétences recherchées.
- Pour les personnes qui veulent renforcer leur profil professionnel, jeter un coup d’œil aux habiletés de gestion d’équipe (p. ex. communication, leadership, intelligence émotionnelle) ou peaufiner leur expertise dans des domaines précis (p. ex. Excel pour l’analyse business).
- La plateforme met l’accent sur des parcours personnalisés axés sur des domaines précis, en s’appuyant sur les données de LinkedIn relatives aux compétences recherchées.
- Coursera : Partenaire d’universités et de grandes corporations, Coursera propose un large éventail de cours, spécialisations et certificats professionnels conçus pour bâtir des compétences pour être « prêt à l’emploi ».
- Possibilité d’essayer gratuitement de nombreux cours et d’évoluer vers des certificats formels.
- Découvrez des cours gratuits ici.
- Possibilité d’essayer gratuitement de nombreux cours et d’évoluer vers des certificats formels.
- Udemy : Plateforme de formations pratiques et abordables couvrant la programmation, le marketing numérique, le développement web, etc. Avec plus de 250 000 cours et des dizaines de millions d’apprenants, Udemy met l’accent sur le rythme individuel. Des promotions fréquentes permettent d’économiser; regardez les prix dans votre devise locale (selon votre pays actuel), les cours sont parfois moitié prix selon le marché local.
- Particulièrement utile pour des compétences concrètes et opérationnelles (p. ex. créer un site, lancer une campagne médias sociaux, écrire du code de base).
- Consultez ces comparaisons avec d’autres services : Udemy vs Pluralsight, Udemy vs Coursera et Udemy vs Educative, Udemy vs. CodeCademy.
- Particulièrement utile pour des compétences concrètes et opérationnelles (p. ex. créer un site, lancer une campagne médias sociaux, écrire du code de base).
Exemple : un cours de gestion de projet peut vous outiller pour vos contrats comme consultant. Les catalogues contiennent des cours de lancement d’entreprise, de facturation ou de communication, facilitant votre projet de vous lancer à votre compte.
Avantages
- Flexibilité : apprenez à votre rythme, quand vous voulez, de n’importe où.
- Pertinence : sur Coursera ou LinkedIn Learning, les cours sont alignés sur des compétences recherchées.
- Accessibilité : Le modèle « marketplace » d’Udemy, les options d’essai gratuit sur Coursera, et LinkedIn Learning peuvent même être inclus via un accès entreprise ou un abonnement mensuel. Essayez leur « 30 jours gratuits » pour vous faire une idée de ce qui vous convient le mieux.
Conseils d’ami
- Équilibrez les compétences techniques et de gestion. En télétravail, la communication, le travail d’équipe et l’adaptabilité comptent autant que la technique.
- Certifications ou expérience? Une certification c’est bien, mais plusieurs employeurs/clients recherchent aussi des résultats tangibles ou des exemples de projets que vous avez réalisés.
- Restez à jour : dans les domaines qui évoluent vite (tech, marketing numérique, IA), privilégiez des contenus récents. Vérifiez la date de mise à jour et le profil des formateurs.
- Apprenez à gérer votre temps d’apprentissage : les formats “à votre rythme” demandent une bonne motivation et une bonne gestion du temps.
- Recherchez des cours avec des projets pratiques (pour alimenter votre portfolio). Les « Certificats professionnels » de Coursera insistent sur la production d’exemples concrets.
- N’ajoutez pas seulement vos certificats à votre profil LinkedIn, votre portfolio ou votre CV. Mettez de l’avant ce que vous savez faire plutôt que seulement les cours que vous avez suivis.
Continuez d’apprendre : c’est un marathon, pas un sprint! Surtout dans des domaines comme le numérique ou les services de consultant.
Et si le bénévolat vous permettait de mettre tout ça en pratique?
Le bénévolat fait le pont entre l’apprentissage et l’expérience, renforce votre CV et vos liens communautaires. Mes premières vidéos ont été de petits projets pour l’école des enfants, et cela a mené à des contrats avec le département de la Défense des États-Unis et des ONG.
- Ciblez des ONG sur place ou des associations d’expatriés, ce sont de belles expériences de gestion de projet et cela vous permettra de vous faire des contacts.
- Mettez en pratique des compétences simples mais qui mettent en valeur vos compétences multiculturelles comme l’organisation d’événements ou la transformation de contenus d’information.
- Développez votre réseau professionnel et obtenez des références.
Briser les barrières linguistiques
Apprendre la langue locale vous fait passer d’observateur·trice à participant·e actif·ve, ouvre des portes vers des relations authentiques et peut déboucher sur des opportunités professionnelles.
Au-delà des avantages financiers, les compétences linguistiques permettent de tisser des liens interpersonnels significatifs, de naviguer dans les différentes structures sociales et d’établir un véritable sentiment d’appartenance dans votre communauté d’accueil.
L’idée que « la langue ne sera pas pertinente dans votre domaine » mérite d’être reconsidérée : les expériences multiculturelles peuvent vous faire voir les processus autrement et devenir une force professionnelle. Des études montrent que la maîtrise de plusieurs langues est précieuse dans tous les types d’emplois. Même dans des domaines très spécialisés, les bénéfices indirects sont importants : les candidats multilingues affichent une meilleure fonction exécutive, des capacités accrues de résolution de problèmes et une prise de décision plus rationnelle ; toutes des qualités recherchées dans plusieurs secteurs.
S’inspirer de réalités culturelles différentes et de structures linguistiques atypiques aide à envisager les problèmes sous plusieurs angles et à générer des solutions innovantes. Cette flexibilité cognitive accrue, une capacité à « voir les processus autrement », constitue un avantage professionnel compétitif!
Ressources linguistiques :
- Il existe de nombreuses applications/outils en ligne pour apprendre une langue. Duolingo vient souvent à l’esprit. L’application « gamifie » l’apprentissage et l’application est toujours au bout des doigts, quoique les notifications peuvent devenir agaçantes. Un abonnement vous aide à optimiser votre temps, et la formule famille est idéale si tout le monde veut apprendre la langue locale.
- Il existe aussi des abonnements à vie pour des plateformes bien notées comme Rosetta Stone ou Babbel, souvent disponibles sur des sites d’aubaines comme StackSocial. D’autres plateformes sont proposées en formules d’abonnement : Busuu, Pimsleur, Mango Languages et LingQ. Vous pouvez tester leurs apps/sites avant ; un plan « à vie » peut valoir l’investissement si vous prévoyez apprendre plusieurs langues. Voici un autre lien avec plusieurs options.
- Des apps permettent aussi de pratiquer avec des humains. Tandem est un exemple d’appli d’échange linguistique. D’autres options comme : HelloTalk, italki ou Preply si vous souhaitez des conversations structurées avec des tuteurs.
- BBC Languages propose aussi des initiations gratuites (le site n’est plus mis à jour, mais c’est une bonne base pour quelques langues).
- Il existe aussi des abonnements à vie pour des plateformes bien notées comme Rosetta Stone ou Babbel, souvent disponibles sur des sites d’aubaines comme StackSocial. D’autres plateformes sont proposées en formules d’abonnement : Busuu, Pimsleur, Mango Languages et LingQ. Vous pouvez tester leurs apps/sites avant ; un plan « à vie » peut valoir l’investissement si vous prévoyez apprendre plusieurs langues. Voici un autre lien avec plusieurs options.
Dans votre quotidien d’expatrié·e, les compétences linguistiques mèneront à de belles rencontres interculturelles, des amitiés et qui sait, peut-être des petits contrats à votre compte comme consultant.
L’apprentissage continu : l’aventure d’une vie
En combinant des méthodes variées, en tirant parti des ressources disponibles et en appliquant vos compétences dans des projets bénévoles, vous pouvez découvrir votre potentiel, renforcer votre résilience et faire avancer votre carrière.
- Explorez un nouveau sujet chaque semaine !
- Balancez plaisir et apprentissage
- Accueillez de nouvelles expériences
- Adoptez une philosophie de croissance constante : voyez les revers professionnels comme des occasions d’apprendre!
Que chaque affectation soit un chapitre de votre développement professionnel, nourri par la curiosité et la volonté de découvrir de nouvelles passions.
Aide-mémoire
Plateformes généralistes
| Plateforme | Idéal pour… | Fonctionnalité marquante | Point à noter |
| LinkedIn Learning | Développement professionnel, renforcement des compétences techniques et alignement de l’apprentissage sur votre cheminement de carrière. | Fortement intégré à LinkedIn, avec des parcours personnalisés fondés sur des habiletés recherchées | Excellent pour des compétences directement applicables en entreprise (leadership, communication, etc.). |
| Coursera | Acquérir des compétences techniques et obtenir des certifications reconnues.. | Met l’accent sur des projets pratiques et des jalons, pour bâtir un portfolio tangible. | Beaucoup de cours sont gratuits en mode « audit » (accès au contenu sans certificat). |
| Udemy | Acquérir rapidement des compétences pratiques et abordables. | Grande banque de cours provenant de plusieurs créateurs, tuteurs, professionnels (250 000+ cours), souvent à prix réduit lors des promos. | Vérifiez les prix dans votre devise : ils varient selon le pays où vous êtes affecté·e. |
| edX | Accéder à des cours universitaires et à des certifications professionnelles. | Large offre de MOOC issus d’institutions académiques. | Idéal si vous préférez une structure académique plus rigoureuse. |
| FutureLearn | Suivre des parcours structurés et orientés vers des parcours d’universités et institutions culturelles. | Programmes conçus pour des parcours professionnels spécifiques. | Un peu comme edX : relie les apprenant·e·s à des organisations reconnues. |
Plateformes pour compétences plus ciblées & créatives
| Plateforme | Focus principal | Profil idéal |
| Udacity | Parcours d’apprentissage en technologie et analyse de données | Orienté vers « l’employabilité » dans l’IA, l’analyse de données et la programmation. |
| Pluralsight | Compétences techniques approfondies pour professionnels en TI et développeurs. | Professionnel·le des nouvelles technologies visant la maîtrise d’outils, d’opérations TI ou de frameworks. |
| Skillshare | Compétences créatives et pratiques (design, vidéo, illustration). | Artiste, designer ou créateur·trice cherchant des cours orientées « projets » pour étoffer son portfolio. |
| MasterClass | Cours à haute valeur de production, donnés par des expert·e·s et célébrités. | Candidats en quête d’inspiration créative et de perspectives de haut niveau (écriture, cuisine, etc.). |
Sources
https://www.cogitatiopress.com/socialinclusion/article/download/7583/3469
https://docs.iza.org/dp15950.pdf
https://www.frontiersin.org/journals/psychology/articles/10.3389/fpsyg.2022.1016777/full
https://bilingualism.northwestern.edu/wp-content/uploads/2024/05/Ch1-ChungFatYim-et-al-Creativity-and-Problem-Solving.pdf
https://www.smartbrief.com/original/the-power-of-a-multilingual-workforce
https://willmaddux.web.unc.edu/wp-content/uploads/sites/15846/2021/08/AMA-Review-Paper.pdf
Ancien journaliste à Radio-Canada, Patrick vit à l’étranger depuis une décennie. De la Turquie au Kazakhstan, il réside aujourd’hui au Brésil. Sa famille a beaucoup évolué depuis son arrivée en Turquie avec ses trois jeunes enfants. Son parcours professionnel a aussi changé : de l’apprentissage des processus administratifs pour se lancer à son compte, à des contributions à plusieurs petits contrats avec des missions diplomatiques, Patrick a développé une carrière qu’il peut emporter partout avec lui.
